Multifaceted perspectives

Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur internen Entwicklung und weiteren Qualifizierung geben und bieten eine Aufstiegsweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik an. Diese Weiterbildung baut auf Ihrem bisherigen Karriereweg auf und ermöglicht Ihnen die Übernahme anderer Aufgaben-bereiche und/oder gegebenenfalls größerer Verantwortung bei VON ARDENNE. Für die Dauer der Vollzeit-Weiterbildung bleiben Sie Arbeitnehmer bei VON ARDENNE und werden unter vertraglich zu vereinbarenden Bedingungen für die Zeit des Besuches der Fachschule für Technik von der Arbeit freigestellt.

Taking responsibility together
  • Fachrichtung: Mechatronik
  • Dauer: ca. 2 Schuljahre ab 05. August 2025
  • Ort: Fachschule für Technik (z.B. BSZ für Elektrotechnik Dresden)
  • Vergütung: Entlohnung für Fortbildungsmaßnahme entsprechend der Auszubildenden 3. und 4. Lehrjahr gem. BV07.02 Anlage 2 sowie anteiliges 13. Monatsbrutto
  • Sie bleiben Arbeitnehmer bei VON ARDENNE und werden unter vertraglich zu vereinbarenden Bedingungen für den Besuch der Fachschule für Technik von der Arbeit freigestellt.
  • Tätigkeit bei VON ARDENNE in den Schulferien (ausgenommen erworbener Urlaubsanspruch)
  • Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung inkl. Bindungsklausel für 2 Jahre
Contribute own competencies
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Mind. 3 Jahre Tätigkeit als Facharbeiter bei VON ARDENNE
  • Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung einhergehend mit einer klaren Vorstellung bezogen auf die beabsichtigte berufliche Entwicklung bzw. zur angestrebten Zielstelle bei VA sowie im besten Fall auch schon abgestimmt mit dem perspektivischen Zielbereich
  • Organisationstalent, Disziplin, Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft
Benefits

Individual development & training opportunities

Company pension scheme

Sports & health offers

Jobticket and Jobbike

Inexpensive breakfast and lunch offers in our company restaurant

Mobile working

Good traffic connection

Employee discounts

Work cell phone and laptop

Performance-related payment incl. Special payments

Family-friendly company (e.g. childcare benefit)

32 days of vacation / Paid time off

Company events

Good conditions for cyclists including parking, changing rooms and showers

Flexible working hours

INTERESSE
Are you interested?

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job description

For reasons of better readability, no gender-specific differentiation is made. Corresponding terms apply in principle to all genders for the purposes of equal treatment.

INFOS

Application process

Have you found a suitable job offer or would you like to send us an unsolicited application?

Applying to VON ARDENNE is very easy and only takes a few minutes. Here you will find the most important information about our application process.

You can easily submit your application in our online portal. Please upload your informative CV as well as your references and a cover letter. We first review your application in our HR department and then in the relevant department.

Our first meeting usually takes place as an online meeting. In this initial exchange, you and your future manager will get to know each other. During the interview, you will have the opportunity to learn more about the position and the company.

During a personal interview on site, you will learn more about our location and your future workplace. In this in-depth exchange, we discuss all the requirements and framework conditions for the job. Of course, we will also answer all your questions.

Note: If you apply for one of our apprenticeships, an aptitude test will follow at this point.

Once we have decided to work with each other, you will receive a binding contract offer. We will present all conditions and benefits to you in a joint discussion. Now you can get started at VON ARDENNE!

Onboarding

We want your start at VON ARDENNE to be successful from the very beginning.

In our onboarding program, you will receive a comprehensive overview of our company in addition to your professional induction.

As part of the contract handover, you will receive a checklist to prepare your start at VON ARDENNE. We will also provide you with the access data for your employee account, which you can already use from the comfort of your own home. Here you can prepare for your first day at work, e.g. upload a photo for your employee ID card.

The first working day starts together for all new employees. At interdepartmental informational events, you will get an overview of the company and can make initial contacts. You will also receive your technical equipment on your first day of work.

Now the technical training starts. During the initial period, your individual on-the-job training plan will provide you with an orientation on all subject areas and the relevant contact persons. If you have any questions or need help, your manager and the team are always available to advise you. In addition, we offer a variety of formats for networking and knowledge sharing.

In the course of joint discussions, we provide mutual feedback regarding your entry into the company. Even after your onboarding, we remain in constant communication. In our annual development meetings, we regularly talk about your career prospects and additional development steps at VON ARDENNE.

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22.04.2024 - 26.04.2024
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Booth: nn
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Booth: Hall N1 / 126
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Booth: nn
Chicago Hilton, Illinois, USA

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Booth: 318
Messe Frankfurt (1 Halle)

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Am Hahnweg 8
01328 Dresden
Germany

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