VON ARDENNE GmbH
Dresden-Weissig
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What we offer you

Du willst in die Geheimnisse der Elektrik, Steuerungstechnik und Elektronik eingeweiht werden? Schon als Kind hast du dich gefragt, wie große Maschinen und Anlagen programmiert und automatisch gesteuert werden? Arduino und Raspberry Pi begeistern dich bereits jetzt in deiner Freizeit?

Dann werde Automatisierungstechniker für die durch VON ARDENNE GmbH weltweit vertriebenen Beschichtungsanlagen!

Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) wirst du mit den Geheimnissen der Elektrotechnik und Elektronik bekannt gemacht und lernst Software für Speicherprogrammierbare Steuerungen sowie Visualisierungssoftware für nutzerfreundliche Bedienoberflächen zu entwickeln.

Nach Abschluss deiner Ausbildung entwickelst du gemeinsam mit anderen Kollegen im Team Software, die eine sichere, flexible und weitgehend automatische Fertigung unserer Produktionsanlagen mit einer benutzerfreundlichen Bedienung ermöglicht. Darüber hinaus wirst du die Inbetriebnahme dieser Anlagen weltweit unterstützen sowie unseren Kunden durch das Einspielen von Softwareupdates einen zuverlässigen Betrieb ermöglichen.

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK

Ausbildungsberuf: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ausbildungsort: Die praktische Ausbildung findet in den Fachbereichen in unserem Unternehmen und bei unserem Ausbildungspartner (MEA gGmbH) statt und wird durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte begleitet.

Beginn: 18.08.2027

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Berufsschule: Unterricht findet blockweise in der Berufsschule statt.

What you bring along
  • Guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur,
  • gute Englischkenntnisse,
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick,
  • großes Interesse an Automatisierungstechnik,
  • große Lern- und Einsatzbereitschaft,
  • selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit, ehrliche Motivation, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit.

WIR BIETEN DIR:

  • Eine solide Ausbildung in einem gesunden Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeitern,
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft, die bei uns großgeschrieben werden,
  • attraktive Sozialleistungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens.
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Benefits

Individual development & training opportunities

Company pension scheme

Sports & health offers

Job­ticket and Job­bike

Inexpensive breakfast and lunch offers in our company restaurant

Good traffic connection

Employee discounts

Performance-related payment incl. Special payments

Family-friendly company (e.g. childcare benefit)

32 days of vacation / Paid time off

Company events

Attractive social benefits for trainees and apprentices

Financial contribution to driver's licence

Monthly accomodation allowance

Travel allowance for journey to apprenticeship partner company

More than 20 years of experience as a training company

Good conditions for cyclists including parking, changing rooms and showers

INTERESSE
Are you interested?

Then we look forward to receiving your application, stating your period of notice. Please apply preferably online via our career portal on our website.

For resumé and any questions please use jobs@vonardenne.com

Apply now

For reasons of better readability, no gender-specific differentiation is made. Corresponding terms apply in principle to all genders for the purposes of equal treatment.

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INFOS

Application process

Have you found a suitable job offer or would you like to send us an unsolicited application?

Applying to VON ARDENNE is very easy and only takes a few minutes. Here you will find the most important information about our application process.

You can easily submit your application in our online portal. Please upload your informative CV as well as your references and a cover letter. We first review your application in our HR department and then in the relevant department.

Our first meeting usually takes place as an online meeting. In this initial exchange, you and your future manager will get to know each other. During the interview, you will have the opportunity to learn more about the position and the company.

During a personal interview on site, you will learn more about our location and your future workplace. In this in-depth exchange, we discuss all the requirements and framework conditions for the job. Of course, we will also answer all your questions.

Note: If you apply for one of our apprenticeships, an aptitude test will follow at this point.

Once we have decided to work with each other, you will receive a binding contract offer. We will present all conditions and benefits to you in a joint discussion. Now you can get started at VON ARDENNE!

Onboarding

We want your start at VON ARDENNE to be successful from the very beginning.

In our onboarding program, you will receive a comprehensive overview of our company in addition to your professional induction.

As part of the contract handover, you will receive a checklist to prepare your start at VON ARDENNE. We will also provide you with the access data for your employee account, which you can already use from the comfort of your own home. Here you can prepare for your first day at work, e.g. upload a photo for your employee ID card.

The first working day starts together for all new employees. At interdepartmental informational events, you will get an overview of the company and can make initial contacts. You will also receive your technical equipment on your first day of work.

Now the technical training starts. During the initial period, your individual on-the-job training plan will provide you with an orientation on all subject areas and the relevant contact persons. If you have any questions or need help, your manager and the team are always available to advise you. In addition, we offer a variety of formats for networking and knowledge sharing.

In the course of joint discussions, we provide mutual feedback regarding your entry into the company. Even after your onboarding, we remain in constant communication. In our annual development meetings, we regularly talk about your career prospects and additional development steps at VON ARDENNE.

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